相关文章记者在采访HR的时候，曾经遇到过一次企业面试，当时，企业的老总也在现场，他问一个学生：“如果我让你描述一下我这个人，你如何描述？” 当时，那个应试的学生说了很多老总的好话，诸如英俊、风度、干练、善良等等。老总笑了，我当时和那个学生一样，以为他一定面试成功了，因为老总笑了嘛，但事实是，老总否定了这个学生。原因是他在恭维。我把这个例子讲给王群听，他说：“如果是我，也不会要这个学生。因为老总问你这个问题的关键点是看你抓特点的能力，而不是听一些肤浅的好话。老总知道自己的特点是什么，比如戴眼镜、头发秃、鼻子大、眼睛小等，他通过问这个问题考察一个人的观察能力，以及诚实程度。” 王群说：“不要讨喜欢，要把自己最真实的一面表现出来。”
通过采访资深HR顾问王群，让我们明白了一个道理：“应聘前期的准备工作其实没有多复杂，就是本着真实的原则即可。”
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