相关文章例2：跳不动的"老跳蚤"
马盛是职场超高三级跳的"老跳蚤"了，大学毕业来北京十一年，几乎每年都要跳槽一次或两次，他有他的道理，他认为只有跳槽，是解决工作中不可心的好办法，人挪活树挪死嘛！别说，这些年跳槽，跳出了经验，跳出了水平，会说会侃，善于自我推销。虽然也有挣试验期工资时的烦恼，但每次跳槽都是在工资和待遇有所升值的条件下，马盛才肯跳出原岗位，所以这些年，随着工作经验的提高，市场经验的提高，马盛的工资还是成了正比的，只要工资高于原来，马盛就开步走人。但是这几年，马盛跳槽的节奏明显放慢了，是这只"老跳蚤"跳不动了吗？其实马盛今年才37岁，正是一个男人的黄金季节，年富力强，经验丰富，可是，每次要想跳槽时，到职场转一圈，工资是有减无增，不跳槽虽不能升值，还有可能保值，可跳槽就是贬值，马盛只好又立正、稍息。马盛想探个究竟，来到宏威管理咨询有限公司作了一番咨询，宏威告诉他，这是目前职场流行的职业枯萎症，患上的是大多数，马盛长叹一口气：原以为怎么也跳到50岁，再求个安稳，现在提前十几年就跳不动了，这不是高薪无望了吗？
北京宏威管理咨询有限公司简介
中国知名职业生涯研究机构宏威管理咨询有限公司，简称"宏威"。是国内首家将数据仓库技术引入职业生涯规划的公司。咨询师来自国内外著名人力资源职业咨询机构，均为具有多年咨询经验的资深专家，曾为国内外企业提供最合适、可信的中高级专业人才和极具实施力的人力资源解决方案；并成功为北京、上海、广州、深圳等地多名职场人士，提供最专业、权威的职业咨询和最有效、科学的职业竞争力认定与培训,其中88%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。
宏威管理咨询有限公司联系地址：北京市朝阳区北三环东路28号易亨大厦10层03号
邮编：100013
联系电话：010--64405968
E-Mail：career001@ghwhr.com
网址：Http://www.ghwhr.com
上一页 1 2下一页